Quais são os diferentes tipos de terceirização empregos?
Agora é comum para terceirizar, no mar, o que significa que, hoje, os diferentes tipos de trabalhos de terceirização cobrem muitas áreas diferentes. Empregos na indústria não qualificados foram os primeiros tipos de trabalho terceirizado, mas agora terceirização alcançou posições de conhecimento em engenharia e tecnologia da informação (TI). Assistentes virtuais, representantes de serviço ao cliente, escritores, tradutores e transcriptionists médicos são outros tipos de trabalhos de terceirização que continuam a ser populares. Europa, Japão e Estados Unidos estão entre os países do mundo maiores terceirização. Índia e China normalmente preenchem o maior número de empregos de terceirização para estas nações. Para países de terceirização, o trabalho em outros lugares é muito menos dispendioso do que ter que cumprir exigências do salário mínimo em seus próprios países. Para trabalhadores de terceirização, a baixa pagar para que eles geralmente trabalham mais do que os salários de fome, muitas vezes é pago em seu próprio país.
A Internet e o telefone tornam possível a terceirização. As empresas e os trabalhadores se comunicar e enviar documentos e para trás através de e-mail. Entrevistas de emprego podem ou não podem ser feitas por telefone. Assistentes virtuais, representantes de serviço ao cliente, escritores, tradutores, transcriptionists médicos e trabalhadores técnicos são todos os trabalhos de terceirização que podem ser feitos praticamente de forma independente.
Empregos de terceirização podem também ser tradicionais posições no local. Muitas grandes corporações têm divisões de suas empresas em locais no exterior, como a Índia e a China. Eles contratam trabalhadores em outros países para as divisões de pessoal e geralmente manter seus custos de mão de obra muito baixa. Por exemplo, em que é freqüentemente chamado de terceirização baseada no conhecimento, as empresas com divisões ultramarinos Aluguer engenheiros e trabalhadores offshore em uma fração do custo de que deve muitas vezes pagam os funcionários em terra no seu país de origem.
Terceirizados e trabalhos de engenharia incluem programadores de computador, escritores técnicos e outros trabalhos de conhecimento especializado. Assistentes virtuais, representantes de serviço ao cliente, escritores e tradutores podem terceirizar offshore para muitos clientes diferentes, ou eles podem trabalhar principalmente para um cliente. A fim de encontrar o melhor trabalho, trabalhadores terceirizados devem ter as habilidades necessárias e ser fluente na língua do país de contratação da empresa.
Por que terceirizar quando precisam de trabalhadores nos países de origem trabalho é feito por muitos e a resposta geralmente refere-se para as empresas de terceirização dinheiro economizar em custos trabalhistas. Para trabalhos de terceirização muitas vezes dizem que terceirização global e as relações de trabalho multinacionais são coisas positivas para a economia. Aqueles contra terceirização geralmente afirmam que dando empregos para trabalhadores da costa faz a economia pior em terra para pessoas que necessitam de trabalho.
A Internet e o telefone tornam possível a terceirização. As empresas e os trabalhadores se comunicar e enviar documentos e para trás através de e-mail. Entrevistas de emprego podem ou não podem ser feitas por telefone. Assistentes virtuais, representantes de serviço ao cliente, escritores, tradutores, transcriptionists médicos e trabalhadores técnicos são todos os trabalhos de terceirização que podem ser feitos praticamente de forma independente.
Empregos de terceirização podem também ser tradicionais posições no local. Muitas grandes corporações têm divisões de suas empresas em locais no exterior, como a Índia e a China. Eles contratam trabalhadores em outros países para as divisões de pessoal e geralmente manter seus custos de mão de obra muito baixa. Por exemplo, em que é freqüentemente chamado de terceirização baseada no conhecimento, as empresas com divisões ultramarinos Aluguer engenheiros e trabalhadores offshore em uma fração do custo de que deve muitas vezes pagam os funcionários em terra no seu país de origem.
Terceirizados e trabalhos de engenharia incluem programadores de computador, escritores técnicos e outros trabalhos de conhecimento especializado. Assistentes virtuais, representantes de serviço ao cliente, escritores e tradutores podem terceirizar offshore para muitos clientes diferentes, ou eles podem trabalhar principalmente para um cliente. A fim de encontrar o melhor trabalho, trabalhadores terceirizados devem ter as habilidades necessárias e ser fluente na língua do país de contratação da empresa.
Por que terceirizar quando precisam de trabalhadores nos países de origem trabalho é feito por muitos e a resposta geralmente refere-se para as empresas de terceirização dinheiro economizar em custos trabalhistas. Para trabalhos de terceirização muitas vezes dizem que terceirização global e as relações de trabalho multinacionais são coisas positivas para a economia. Aqueles contra terceirização geralmente afirmam que dando empregos para trabalhadores da costa faz a economia pior em terra para pessoas que necessitam de trabalho.