Nos negócios, o que é tempo ocioso?

Qualquer bom negócio sabe que uma maneira de perder dinheiro regularmente é que pagar funcionários que não podem fazer nada por causa de fatores que eles não controlam. Isso é chamado de tempo ocioso, tempo de inatividade ou tempo morto, e pode ocorrer por uma variedade de razões. Às vezes, a ocorrência é chance e improvável de ocorrer muitas vezes, como se uma súbita queda de energia atinge o local de trabalho e ninguém pode ligar um computador. Outras vezes, os empregadores de forma estruturam os trabalho ou cronograma resultados de empregados em um determinado período de tempo ocioso, e isso simplesmente não é rentável. Tempo ocioso da ocorrência de hipótese como uma queda de energia afeta a maioria das empresas em um ponto ou outro. Pode ser especialmente difícil se bater de catástrofes naturais e a energia não é restaurada por dias. Alguns empregadores contraem com os funcionários a continuar a pagar-lhes nestes casos, e isto vencem enormes quantidades de tempo de inatividade. Não só a empresa não pode fazer dinheiro durante este tempo, mas eles estão perdendo isso aos funcionários que não trabalham. Muitos empregadores sentem que não é justo privar funcionários de renda durante estes tempos, que é, naturalmente, altamente admirável, se ainda caro.
No planejamento de negócios, os empregadores precisam considerar-se coisas como falta de energia são mais do que uma ocorrência de hipótese. Se elas acontecem com frequência, a partir de tempestades freqüentes, uma empresa pode optar por fazer investimentos para reduzir o tempo morto. Por exemplo, ter um gerador de backup pode ser uma maneira de manter uma empresa e colaboradores. Que o investimento pode ser menos dispendioso do que o dinheiro perdido quando todo mundo tem que ir para casa em vez de acabar o seu trabalho.
Existem maneiras em que as empresas trabalham na redução do tempo ocioso, ou podem examinar suas práticas e determinar se eles têm também muito dele. Muitos funcionários podem resultar em alguns funcionários da ociosidade, uma vez que existem pessoas mais do que suficientes para lidar com a carga de trabalho de negócios. As empresas podem decidir cortar a força de trabalho ou para mover alguns empregados de um departamento para outro onde existem muito poucos ajudantes.
Na fabricação, um dos principais causas de resultados de tempo ocioso do uso de máquinas, embora isso possa ser verdade em empresas com sistemas de computador de pobre. Ter que esperar por uma máquina terminar o seu processo pode resultar em horas de tempo ocioso para pessoas como engenheiros e técnicos de fabricação. Tais problemas são agravados se as máquinas utilizadas para produzir materiais são notórias para quebrar. Quando o fazem, os trabalhadores poderiam esperar por horas sem nada para fazer e isto contribui para enormes aumentos nos custos indiretos de fabricação.
Pode haver maneiras de solucionar esses problemas e reduzir o tempo ocioso. Diversificação das habilidades dos funcionários para que eles têm outros empregos podem terminar enquanto esperando por uma máquina finalizar seu processo é uma abordagem. Investir em equipamentos melhores ou colocando os funcionários a trabalhar na melhoria do equipamento atual pode ser útil também. Atenção clara para agendar de processos de trabalho das máquinas e dos trabalhadores também é importante para que o tempo de inatividade é minimizado.