O que é eficiência alocativa?
Eficiência alocativa tem a ver com o grau em que uma determinada acção leva à produção de resultados mais positivos do que a criação de resultados negativos. Esta abordagem básica para medir o benefício derivado entra em jogo com muitos tipos diferentes de funções de negócio, incluindo a criação de uma clientela, a organização de uma entidade empresarial e o último sucesso ou fracasso dessa entidade. Em suma, eficiência alocativa é tudo sobre geração benefícios substanciais ao produzir passivos relativamente poucos. Para entender como funciona o conceito de eficiência alocativa, considere a decisão de uma empresa para fazer uma alteração processual da forma que a informação é compartilhada em toda a organização. Em vez de fazer uso da cópia de documentos como o principal meio de retransmissão de dados, é tomada a decisão de criar uma rede interna onde, relatórios e outros dados é distribuído de acordo com o e-mail e um programa de mensagens privado. Essa alteração imediatamente produz benefícios sob a forma de uma diminuição do custo do material de escritório que normalmente são usados para criar a cópia de documentos, aumentando também a velocidade com que a informação é compartilhada entre chefes de departamento e entre departamentos individuais.
Ao mesmo tempo, é provável que seja alguma quantidade de reação negativa para o novo processo de comunicação. Aqueles que preferem os documentos em papel são susceptíveis de ser menos responsivo, que poderia abrandar a utilização eficiente dos dados. Outros podem se sentir intimidados pelo novo sistema e ser hesitante para fazer pleno uso dos recursos. O conceito de eficiência alocativa exige que a empresa pesa os benefícios de implementar esta estratégia de comunicação eletrônica com as possíveis desvantagens. Se for decidido que os benefícios superam quaisquer passivos substancialmente e irão avançar a empresa, a eficiência alocativa exige que as alterações feitas.
Da mesma forma, um estado de ineficiência alocativa pode ser alcançado se as ações são tomadas sem a devida consideração para as possíveis vantagens e desvantagens que são propensas a desenvolver. Isso é verdadeiro independentemente se os benefícios destacam-se enquanto desconsiderando os possíveis passivos, ou acentuando as desvantagens ao não olhar atentamente as possíveis vantagens que produzirá a ação. Para evitar este tipo de projeção inclinada, é importante considerar ambos os fatores e, assim, criar o equilíbrio que é inerente à eficiência alocativa.
A abordagem geral pode ser utilizada em praticamente qualquer tipo de ambiente de negócios. Proprietários de pequenas empresas podem considerar como carregar uma determinada marca de mercadorias terá impacto sobre os lucros da empresa. Os gerentes de departamento em grandes corporações podem investigar os resultados positivos e negativos que poderão ocorrer com a reestruturação da força de trabalho departamental. Mesmo em situações onde as mudanças para um Conselho de administração tornam-se necessárias, aplicando a idéia de eficiência alocativa pode ajudar acionistas Evite colocar a pessoa errada na placa durante vários anos.
Ao mesmo tempo, é provável que seja alguma quantidade de reação negativa para o novo processo de comunicação. Aqueles que preferem os documentos em papel são susceptíveis de ser menos responsivo, que poderia abrandar a utilização eficiente dos dados. Outros podem se sentir intimidados pelo novo sistema e ser hesitante para fazer pleno uso dos recursos. O conceito de eficiência alocativa exige que a empresa pesa os benefícios de implementar esta estratégia de comunicação eletrônica com as possíveis desvantagens. Se for decidido que os benefícios superam quaisquer passivos substancialmente e irão avançar a empresa, a eficiência alocativa exige que as alterações feitas.
Da mesma forma, um estado de ineficiência alocativa pode ser alcançado se as ações são tomadas sem a devida consideração para as possíveis vantagens e desvantagens que são propensas a desenvolver. Isso é verdadeiro independentemente se os benefícios destacam-se enquanto desconsiderando os possíveis passivos, ou acentuando as desvantagens ao não olhar atentamente as possíveis vantagens que produzirá a ação. Para evitar este tipo de projeção inclinada, é importante considerar ambos os fatores e, assim, criar o equilíbrio que é inerente à eficiência alocativa.
A abordagem geral pode ser utilizada em praticamente qualquer tipo de ambiente de negócios. Proprietários de pequenas empresas podem considerar como carregar uma determinada marca de mercadorias terá impacto sobre os lucros da empresa. Os gerentes de departamento em grandes corporações podem investigar os resultados positivos e negativos que poderão ocorrer com a reestruturação da força de trabalho departamental. Mesmo em situações onde as mudanças para um Conselho de administração tornam-se necessárias, aplicando a idéia de eficiência alocativa pode ajudar acionistas Evite colocar a pessoa errada na placa durante vários anos.