O que é formação de capital humano?
Formação de capital humano é o processo de transformar as pessoas em um país em que os trabalhadores são capazes de produzir bens e serviços. Durante este processo, os indivíduos pouco qualificados são dadas as ferramentas que eles precisam para contribuir para a economia. É fundamental para o crescimento económico a longo prazo de um país, e fornece os mesmos benefícios que as novas tecnologias ou equipamentos industriais mais eficientes. Enquanto este processo leva tempo, que muitas vezes resulta em uma maior qualidade de vida para as pessoas dentro de um país em apenas algumas gerações, ou ainda mais cedo. Este processo pode ser conseguido através da utilização de políticas públicas de saúde, oportunidades de educação ou formação. Políticas de saúde pública são fundamentais para a formação eficaz do capital humano. Acesso aos cuidados de saúde e nutrição adequada aumenta a expectativa de vida e ajuda as pessoas a tornar-se mais eficaz no local de trabalho. Como as pessoas vivem mais tempo, a sociedade se beneficia de sua experiência e habilidade, o que lhes permite executar seus trabalhos de forma mais eficiente do que aqueles que são novos para o local de trabalho.
A educação também é fundamental para a formação de capital humano. As pessoas educadas possuem mais habilidades e são capazes de realizar suas tarefas de forma mais eficaz. Eles também são mais adequadas para trabalhos mais complexos, que são frequentemente associados com maiores taxas de remuneração e maiores benefícios econômicos. Os países podem investir em escolas públicas, bem como a educação de adultos para desfrutar desses benefícios. Escolas de comércio também ajudar na formação de capital humano, assim como faculdades e universidades respeitadas.
Além de tornar a educação mais prontamente disponível, os países também podem incentivar o crescimento económico através da adopção de leis de freqüência obrigatória. Por exemplo, as crianças nos Estados Unidos são geralmente obrigados por lei a freqüentar a escola de uma certa idade. Investir em professores também podem ajudar a impulsionar a educação dentro de uma nação.
As questões éticas e moralidade também podem afetar a formação de capital humano. Muitos países subdesenvolvidos experimentar um fenômeno conhecido como a fuga de cérebros, durante o qual trabalhadores qualificados ou qualificados emigram para melhores oportunidades. Enquanto alguns sair por razões financeiras, outros emigrar devido a razões culturais ou políticos. A fuga de cérebros é particularmente comum em países que restringem a liberdade pessoal, ou aqueles com uma cultura de discriminação contra certos grupos.
Os países que promulgar políticas que visam o desenvolvimento eficaz do capital humano muitas vezes achamos que é preciso tempo para perceber os resultados. Uma vez que os resultados começam a mostrar, eles tendem a ser cumulativos, no entanto. Ou seja, cada geração goza de maiores resultados do que o anterior, já que os efeitos do composto de estas políticas tenham efeito.
A educação também é fundamental para a formação de capital humano. As pessoas educadas possuem mais habilidades e são capazes de realizar suas tarefas de forma mais eficaz. Eles também são mais adequadas para trabalhos mais complexos, que são frequentemente associados com maiores taxas de remuneração e maiores benefícios econômicos. Os países podem investir em escolas públicas, bem como a educação de adultos para desfrutar desses benefícios. Escolas de comércio também ajudar na formação de capital humano, assim como faculdades e universidades respeitadas.
Além de tornar a educação mais prontamente disponível, os países também podem incentivar o crescimento económico através da adopção de leis de freqüência obrigatória. Por exemplo, as crianças nos Estados Unidos são geralmente obrigados por lei a freqüentar a escola de uma certa idade. Investir em professores também podem ajudar a impulsionar a educação dentro de uma nação.
As questões éticas e moralidade também podem afetar a formação de capital humano. Muitos países subdesenvolvidos experimentar um fenômeno conhecido como a fuga de cérebros, durante o qual trabalhadores qualificados ou qualificados emigram para melhores oportunidades. Enquanto alguns sair por razões financeiras, outros emigrar devido a razões culturais ou políticos. A fuga de cérebros é particularmente comum em países que restringem a liberdade pessoal, ou aqueles com uma cultura de discriminação contra certos grupos.
Os países que promulgar políticas que visam o desenvolvimento eficaz do capital humano muitas vezes achamos que é preciso tempo para perceber os resultados. Uma vez que os resultados começam a mostrar, eles tendem a ser cumulativos, no entanto. Ou seja, cada geração goza de maiores resultados do que o anterior, já que os efeitos do composto de estas políticas tenham efeito.