O que é o gerenciamento baseado em evidências?

Gestão baseada em evidências é a aplicação da informação factual para tomada de decisões em organizações empresariais. Ao invés de confiar na intuição ou crença, os gerentes usam estudos científicos para executar suas organizações e promover a eficiência e produtividade. Esta abordagem baseia-se no movimento da medicina baseada em evidências, que usa os resultados de estudos e análises científicas para informar as decisões sobre o tratamento e as melhores opções para os pacientes. O objetivo é um resultado positivo, usando as informações do teste controlado para decidir como proceder; a este respeito, é similar à medicina. Como uma profissão, não há nenhuma exigência formal para a prática, o que pode complicar a gestão. Alguns gestores têm educação formal e possam manter credenciais como um grau de mestre em administração de empresas (MBA). Outros podem trabalhar seu caminho através das fileiras sem qualquer formação específica. Nenhuma licença ou outras certificações são necessárias para trabalhar na gestão. As pessoas podem se aproximar de gerenciamento com estilos intuitivos ou baseada em crença, em vez de considerando provas científicas.
Os gerentes que usam fatos em sua abordagem para lidar com organizações consideram que beneficiará a organização a longo prazo com base nas informações de revistas. Gestão baseada em evidências, por exemplo, pode ser usado para tomar decisões sobre salários, incentivos e benefícios, com base em estudos que mostram quais opções são mais eficazes. Da mesma forma, empresas podem decidir como estruturar equipes, as atribuições de formular e organizar o ambiente de trabalho através de uma gestão baseada em evidências. Em vez de assumir que algo funciona porque foi usado no passado ou soa como uma boa idéia, o Gerenciador de consulta estudos para ver se funcionou no teste.
Estudos acadêmicos na gestão baseada em evidências podem utilizar clientes de BitTorrent de estilos de gestão e desempenho para ver como diferentes abordagens trabalhar no campo. Designers de estudo também podem pedir os gestores a participar nos testes em um ambiente controlado, ou podem criar uma simulação para permitir explorar diferentes opções. Pesquisadores podem discutir benefícios e falhas de várias abordagens para ajudar os gerentes a tomar decisões baseadas em evidências em seus locais de trabalho. Um estudo pode mostrar, por exemplo, que motoristas tendem a fazer mais erros quando atribuído a novas rotas, que é um argumento contra motoristas entre rotas de giro, se isso pode ser evitado.
Algumas organizações profissionais promovem a gestão baseada em evidências e podem emitir publicações com os estudos mais recentes. Este também é um assunto de interesse na gestão e escolas de negócios, onde os alunos podem discutir estudos e aprender sobre a aplicação do pensamento científico para as configurações de negócio. Como na medicina, esta abordagem pode tomar as conjecturas fora resolvendo e prevenindo problemas.