O que é um coordenador de campo?
Coordenadores de campo têm diferentes responsabilidades e trabalham em um número de diferentes disciplinas. O dever mais importante de um coordenador de campo é assegurar que programas e eventos correm lisamente e eficientemente. Coordenadores de campo podem ser encontrado trabalhando em com fins lucrativos, sem fins lucrativos e setores do governo. Responsabilidades de um coordenador de campo podem variar muito dentro do setor sem fins lucrativos, onde os deveres dependem o foco da organização. Muitas vezes trabalho de coordenadores para colocar pessoas com serviços adequados de campo. Nesses casos eles podem precisar ser multilingue, ter uma compreensão de certas questões sociais ou culturais e ter experiência anterior com um similar ou organização sem fins lucrativos. Outras funções incluem atuando como um elo de ligação para redes de voluntários ou sem fins lucrativos, organização de eventos e ações de base e organização de reuniões ou conferências para redes.
Coordenadores de campo encontram-se muitas vezes a trabalhar no negócio e a indústria do marketing. Mais uma vez, há uma grande variedade de tarefas e responsabilidades que os coordenadores são responsáveis, e estas são de acordo com as necessidades da empresa. O coordenador de campo típica é dada a tarefa de se comunicar com outros funcionários, membros da Comunidade e outras empresas.
O coordenador de campo no sector empresarial deve ser proficiente usando programas de software e ferramentas de comunicação. Viajar é frequentemente uma exigência, e coordenadores muitas vezes estão cientes de suas programações bem antecipadamente, bem como qual a percentagem de tempo será gasto viajando. Desde o papel de um coordenador de campo é muitas vezes dividido entre trabalhar num escritório e trabalhando no campo — em outras palavras viajando — posição muitas vezes pode ser baseada fora de um escritório em casa, embora este não é o caso em todas as situações, e cada empresa tem suas próprias exigências e necessidades.
Contextos educacionais que podem levar a um trabalho como coordenador de campo incluem um bacharelado em trabalho social, educação, ciências políticas, psicologia e áreas relacionadas ao negócio. Mestrado nas habilidades acima mencionadas, ou outros campos que estão relacionados com as responsabilidades do trabalho do coordenador também são úteis e muitas vezes necessária para a posição. Embora a educação em uma certa disciplina é geralmente necessária, não é sempre necessário.
Experiência, às vezes, pode ser substituída por certificações e graus de ensino. Por exemplo, uma pessoa com uma grande dose de experiência de trabalho com base em campanhas ou em advocacia pode estar bem preparada para trabalhar como coordenador de campo para uma empresa política ou uma organização de voluntários. Habilidades de escrita e comunicação também são úteis, portanto, a capacidade de demonstrar essas habilidades pode ser suficiente para o trabalho.
Embora muitos coordenadores de campo trabalham em tempo integral, existem algumas posições que empregam em part-time, bem como coordenadores de curto prazo. Tempo parcial posições são por vezes encontradas com organizações sem fins lucrativos que podem estar a operar em orçamentos limitados. Projetos de curto prazo são por vezes contratados para preencher a necessidade de um projeto que está sendo iniciado, ou para um próximo, um evento de tempo.
Coordenadores de campo encontram-se muitas vezes a trabalhar no negócio e a indústria do marketing. Mais uma vez, há uma grande variedade de tarefas e responsabilidades que os coordenadores são responsáveis, e estas são de acordo com as necessidades da empresa. O coordenador de campo típica é dada a tarefa de se comunicar com outros funcionários, membros da Comunidade e outras empresas.
O coordenador de campo no sector empresarial deve ser proficiente usando programas de software e ferramentas de comunicação. Viajar é frequentemente uma exigência, e coordenadores muitas vezes estão cientes de suas programações bem antecipadamente, bem como qual a percentagem de tempo será gasto viajando. Desde o papel de um coordenador de campo é muitas vezes dividido entre trabalhar num escritório e trabalhando no campo — em outras palavras viajando — posição muitas vezes pode ser baseada fora de um escritório em casa, embora este não é o caso em todas as situações, e cada empresa tem suas próprias exigências e necessidades.
Contextos educacionais que podem levar a um trabalho como coordenador de campo incluem um bacharelado em trabalho social, educação, ciências políticas, psicologia e áreas relacionadas ao negócio. Mestrado nas habilidades acima mencionadas, ou outros campos que estão relacionados com as responsabilidades do trabalho do coordenador também são úteis e muitas vezes necessária para a posição. Embora a educação em uma certa disciplina é geralmente necessária, não é sempre necessário.
Experiência, às vezes, pode ser substituída por certificações e graus de ensino. Por exemplo, uma pessoa com uma grande dose de experiência de trabalho com base em campanhas ou em advocacia pode estar bem preparada para trabalhar como coordenador de campo para uma empresa política ou uma organização de voluntários. Habilidades de escrita e comunicação também são úteis, portanto, a capacidade de demonstrar essas habilidades pode ser suficiente para o trabalho.
Embora muitos coordenadores de campo trabalham em tempo integral, existem algumas posições que empregam em part-time, bem como coordenadores de curto prazo. Tempo parcial posições são por vezes encontradas com organizações sem fins lucrativos que podem estar a operar em orçamentos limitados. Projetos de curto prazo são por vezes contratados para preencher a necessidade de um projeto que está sendo iniciado, ou para um próximo, um evento de tempo.